Este curso oferece uma abordagem completa para dominar o recrutamento e seleção de pessoas nas empresas! Inicie com uma visão geral do processo de recrutamento e seleção, explorando suas etapas e importância. Avance para entender como identificar perfis comportamentais adequados e as metodologias para conduzir processos seletivos eficazes, incluindo técnicas online. Aprofunde-se na avaliação de processos seletivos e na integração de People Analytics para otimizar a gestão de pessoas. Dessa forma, você poderá implementar e gerenciar processos seletivos que atraem e retêm talentos de forma estratégica e eficiente.
30 dias/24 horas
Apresentação
Avaliação (assessment)
Introdução
Unidade 1: Entendendo o processo de recrutamento e seleção
Unidade 2: Processo seletivo e perfis comportamentais
Unidade 3: Metodologias, recrutamento e seleção online
Unidade 4: Avaliação de processos seletivos, People Analytics e gestão de pessoas
Conclusão
A habilidade de recrutar e selecionar bons talentos é essencial para o sucesso de qualquer organização. Assim, este curso apresenta práticas e metodologias de recrutamento e seleção, oferecendo as ferramentas necessárias para atrair, avaliar e escolher os candidatos mais adequados. O curso abrange desde os conceitos básicos até como implementar processos seletivos, incluindo planejamento e mapeamento de competências. Ao concluir, você poderá executar processos seletivos eficientes e estratégicos, garantindo a contratação de talentos que impulsionarão o crescimento e a competitividade da sua organização.
Estudantes Nível Superior
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