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Recrutamento e Seleção - UNIFESO
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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Descrição
Este curso oferece uma abordagem completa para dominar o recrutamento e seleção de pessoas nas empresas! Inicie com uma visão geral do processo de recrutamento e seleção, explorando suas etapas e importância. Avance para entender como identificar perfis comportamentais adequados e as metodologias para conduzir processos seletivos eficazes, incluindo técnicas online. Aprofunde-se na avaliação de processos seletivos e na integração de People Analytics para otimizar a gestão de pessoas. Dessa forma, você poderá implementar e gerenciar processos seletivos que atraem e retêm talentos de forma estratégica e eficiente.
Este curso apresenta as principais etapas e técnicas do processo de recrutamento e seleção de pessoas. Ele foi desenvolvido para ajudar você a entender como estruturar processos seletivos mais eficientes; desde a entrada de candidatos até a escolha final; garantindo contratações mais alinhadas às necessidades da empresa.
Se você deseja aprimorar sua capacidade de identificar perfis adequados; conduzir entrevistas eficazes e selecionar os talentos certos; este curso é ideal para você. Ele apoia empreendedores; gestores e profissionais que buscam atuar de maneira mais estratégica na formação de equipes qualificadas.
Muitas empresas enfrentam dificuldades ao conduzir processos seletivos; seja por falta de organização; desconhecimento de técnicas modernas ou ausência de critérios claros para avaliar candidatos. Este curso existe para atender essa necessidade; apresentando metodologias atualizadas; incluindo técnicas online e o uso de People Analytics para apoiar decisões mais assertivas.
Ao participar desta solução; você encontrará contribuições que ajudam a implementar processos seletivos mais completos; analisar resultados com segurança e construir uma estratégia de recrutamento que apoie o crescimento e a competitividade da empresa; atraindo e retendo os melhores talentos.
Ao final espera-se que você seja capaz de:
- Compreender os fundamentos do recrutamento e seleção no contexto organizacional.
- Identificar práticas essenciais para atrair e avaliar candidatos.
- Descrever etapas básicas para planejar e estruturar processos seletivos.
- Analisar competências necessárias para escolher talentos alinhados ao negócio.
- Aplicar princípios iniciais para conduzir processos seletivos de forma eficiente e estratégica.
- Entendendo o processo de recrutamento e seleção
- Processo seletivo e perfis comportamentais
- Metodologias; recrutamento e seleção online
- Avaliação de processos seletivos; People Analytics e gestão de pessoas
Vamos lá?
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