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Gestão Estratégica de Pessoas (People Analytics) - UNIFESO
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COURSE-1-372000095043
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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Descrição
Este curso oferece uma imersão completa nas práticas modernas de gestão de talentos com uso de dados. Para começar, serão discutidos os conceitos fundamentais de People Analytics. Abordaremos a Gestão Estratégica de Pessoas a partir da importância do alinhamento entre a estratégia organizacional e a gestão de pessoas. Também são exploradas as Competências Organizacionais e Individuais, essenciais para identificar e desenvolver talentos. A parte sobre Carreira e Remuneração apresenta estratégias para planejamento de carreira e sistemas de remuneração eficazes. Por fim, a seção sobre Atração e Retenção de Talentos fornece técnicas para atrair e manter os melhores profissionais na empresa.
30 dias/ 12 horas.
Apresentação
Avaliação (assessment)
Introdução
Unidade 01: Gestão estratégica de pessoas
Unidade 02: Competências organizacionais e individuais
Unidade 03: Carreira e remuneração
Unidade 04: Atração e retenção de talentos
Conclusão
Em um mercado cada vez mais competitivo, a gestão estratégica de pessoas se torna essencial para o sucesso dos negócios. Assim, este curso capacitará você na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, utilizando dados para tomar decisões embasadas. Analisar e aplicar essas informações pode transformar a dinâmica de qualquer empresa, otimizando a performance da equipe e alinhando-a aos objetivos organizacionais. Ao concluir o curso, será possível implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, criando um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
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