Este curso apresenta as práticas modernas de gestão de talentos baseadas no uso de dados. Ele foi desenvolvido para ajudar você a compreender como aplicar People Analytics e outras ferramentas estratégicas para aprimorar a gestão de pessoas dentro da sua empresa.
Se você deseja fortalecer suas habilidades de liderança; tomar decisões mais embasadas e alinhar a gestão de pessoas à estratégia do negócio; este curso é ideal para você. Ele apoia profissionais que buscam desenvolver equipes de forma mais consciente; eficiente e conectada aos objetivos organizacionais.
Com as constantes mudanças no ambiente corporativo; muitas empresas enfrentam dificuldades para identificar talentos; estruturar planos de carreira ou criar sistemas de remuneração competitivos. Este curso existe para atender essa necessidade; apresentando conceitos fundamentais; como competências organizacionais e individuais; além de estratégias de atração e retenção de profissionais.
Ao participar desta solução; você encontrará contribuições que ajudam a integrar dados; competências e práticas de desenvolvimento; fortalecendo sua capacidade de reconhecer talentos; planejar carreiras e promover uma gestão de pessoas mais estratégica e eficaz.
Ao final espera-se que você seja capaz de:
- Entender a relevância da gestão estratégica de pessoas em um mercado competitivo.
- Reconhecer práticas importantes para atrair; desenvolver e reter talentos.
- Interpretar dados e informações relacionados ao desempenho da equipe.
- Vincular ações de gestão de pessoas aos objetivos da organização.
- Implementar estratégias simples para promover um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
- Gestão estratégica de pessoas
- Competências organizacionais e individuais
- Carreira e pagamentos
- Atração e retenção de talentos